Ένα εξαιρετικό εργασιακό περιβάλλον

Βασικά στοιχεία:  

• Ολοκληρωμένο πακέτο παροχών: Παρέχουμε ανταγωνιστικές αποδοχές, ασφάλιση υγείας και ιδιωτικές συντάξεις, με γνώμονα πάντα την οικονομική ασφάλεια και την ευημερία των εργαζομένων μας. 

• Επαγγελματική Εξέλιξη: Η δέσμευσή μας για επαγγελματική εξέλιξη των εργαζομένων, συνεπάγεται σημαντικές ευκαιρίες για ανάπτυξη προσωπικών και επαγγελματικών δεξιοτήτων, καθώς και εσωτερική κινητικότητα, παρέχοντας έτσι στους εργαζομένους τη δυνατότητα να επιτύχουν τους επαγγελματικούς στόχους τους. 

• Εργασιακή Ειρήνη: Μέσω ετήσιων συλλογικών συμβάσεων εργασίας, καλλιεργούμε μια κουλτούρα συνεργασίας η οποία βασίζεται στην εμπιστοσύνη και το σεβασμό. 

• Ηθικά Πρότυπα: Η διατήρηση της ηθικής ακεραιότητας είναι πρωταρχικής σημασίας για τον ΔΑΑ. Ο Κώδικας Δεοντολογίας της Εταιρείας καθορίζει τον τρόπο λειτουργίας μας, σε συμμόρφωση με το ισχύον κανονιστικό και νομοθετικό πλαίσιο, καθώς και διεθνείς κατευθυντήριες οδηγίες και πρακτικές που αφορούν στην προστασία των ανθρωπίνων δικαιωμάτων. 

• Άριστες Επιδόσεις: Οι διαφανείς αξιολογήσεις των επιδόσεων Εργαζομένων και Διοίκησης και η συνεχής ανατροφοδότηση, ενθαρρύνουν την ανάπτυξη κουλτούρας υπευθυνότητας και οδηγούν σε διαρκή βελτίωση. 

Ανακαλύψτε πώς η αφοσίωσή μας στη βιώσιμη ανάπτυξη και την ευημερία των εργαζομένων, ευθυγραμμίζεται με τις αξίες μας. Επισκεφθείτε το πεδίο Επαγγελματική Σταδιοδρομία (Careers) για να μάθετε περισσότερα σχετικά με τις επαγγελματικές ευκαιρίες στον ΔΑΑ και να αντλήσετε πληροφορίες αναφορικά με τους λόγους για τους οποίους ο ΔΑΑ αποτελεί τη συνειδητή επιλογή όσων επιζητούν μια πολλαπλώς ανταποδοτική επαγγελματική πορεία και των επενδυτών που δίνουν έμφαση στη βιώσιμη ανάπτυξη. 

Ανάπτυξη και Ευημερία Εργαζομένων 

Στον Διεθνή Αερολιμένα Αθηνών (ΔΑΑ), είμαστε υπερήφανοι που προάγουμε ένα υποστηρικτικό περιβάλλον εργασίας. Η δέσμευσή μας για την ανάπτυξη και την ευημερία των εργαζομένων, αποτυπώνεται στο χαμηλό ποσοστό αποχωρήσεων εργαζομένων από τις θέσεις εργασίας τους (employee turnover rate), το οποίο δεν ξεπερνά το 5% σε ετήσια βάση. 

Επαγγελματική Ανάπτυξη 

Πιστεύουμε στην επένδυση για ανάπτυξη των εργαζομένων μας. Το σχετικό πρόγραμμα που έχουμε καταρτίσει είναι προσαρμοσμένο για να ανταποκρίνεται στις μοναδικές ανάγκες κάθε εργαζομένου. Το 2023 πραγματοποιήσαμε 27.301 ώρες εκπαίδευσης, κατά μέσο όρο 34,75 ώρες ανά εργαζόμενο πλήρους απασχόλησης. H δέσμευση στη συνεχή μάθηση, βοηθά τα μέλη της Ομάδας μας να αναπτύσσουν τις δεξιότητές τους και να επιτυγχάνουν τους επαγγελματικούς τους στόχους. 

Στον ΔΑΑ, είμαστε αφοσιωμένοι στη διαμόρφωση ενός υποστηρικτικού επαγγελματικού περιβάλλοντος, όπου οι εργαζόμενοί μας μπορούν να εξελιχθούν, τόσο σε προσωπικό, όσο και σε επαγγελματικό επίπεδο. 

Πρωτοβουλίες για Ευεξία 

Το πρόγραμμά μας, “Life in Balance”, έχει σχεδιαστεί για να υποστηρίζει την ολιστική ευημερία των εργαζομένων μας, διασφαλίζοντάς τους την υποστήριξη που χρειάζονται για να διατηρήσουν μια υγιή ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.   

Τα βασικά στοιχεία που απαρτίζουν το “Life in Balance”: 

• Τηλεφωνική γραμμή ψυχολογικής υποστήριξης 24 ώρες το 24ωρο, 7 ημέρες την εβδομάδα. 

• Ατομικές συμβουλευτικές συνεδρίες. 

• Ομαδικές αθλητικές δραστηριότητες. 

Δέσμευση του ΔΑΑ για τη δημιουργία βιώσιμης αξίας και την ενεργό συμμετοχή των Ενδιαφερομένων Μερών. 

Στον ΔΑΑ, δίνουμε προτεραιότητα στη δημιουργία βιώσιμης αξίας για όλα τα Ενδιαφερόμενα Μέρη μέσω ηθικών και περιβαλλοντικά βιώσιμων πρακτικών που ωφελούν την εταιρεία, τους εργαζόμενους και την κοινωνία γενικότερα.