Page 56 - exofilo_gr
P. 56
07. Οι Άνθρωποί μας
μαζί τους, ο οποίος πραγματοποιείται κατά κύριο λόγο Καθώς η επιτυχία μας εξαρτάται από το σύνολο των
μέσα από καθορισμένες συναντήσεις σε ετήσια και εργαζομένων μας και από την από μέρους τους κατανόηση
τακτική βάση. του τρόπου με τον οποίο η εργασία τους συμβάλλει στο
γενικότερο όραμα και την επιχειρηματική στρατηγική
Σε συνεργασία με το Κέντρο Αιμοδοσίας του του ΔΑΑ, χρησιμοποιούμε το εταιρικό διαδίκτυο και
Νοσοκομείου Παίδων Αγλαΐα Κυριακού, ο ΔΑΑ το περιοδικό του ΔΑΑ για να ενημερώνουμε διαρκώς
δημιούργησε Τράπεζα Αίματος. Το αποθέματα αίματος τους εργαζομένους μας. Στόχος μας είναι γενικώς να
αυτής της τράπεζας χρησιμοποιούνται για να καλύψουν διασφαλίζουμε ότι το εργατικό μας δυναμικό ενημερώνεται
τις αυξημένες ανάγκες σε αίμα των παιδιών που πάσχουν έγκαιρα. Το “WeRAIA”, το εταιρικό περιοδικό, δημοσιεύεται
από λευχαιμία και άλλες μορφές καρκίνου, καθώς επίσης ανά τρίμηνο και αναρτάται επίσης στο εταιρικό μας
και τις ανάγκες των ίδιων των δωρητών εργαζομένων του διαδίκτυο. Ωστόσο, το σημαντικότερο εργαλείο εσωτερικής
ΔΑΑ, των οικογενειών τους ή των στενών συγγενών επικοινωνίας που διαθέτει ο ΔΑΑ είναι το εταιρικό του
τους, σε περίπτωση έκτακτης ανάγκης. Οι εργαζόμενοί διαδίκτυο (Intranet) που επιτρέπει στους εργαζομένους να
μας παροτρύνονται να συμμετέχουν στο πρόγραμμα λαμβάνουν άμεσα πλήρεις και διαδραστικές πληροφορίες
αιμοδοσίας και το 2012, έγινε δωρεά 42 φιαλών αίματος. σε όλα τα βασικά θέματα που αφορούν τις εξελίξεις
και τις λειτουργίες του ΔΑΑ, καθώς επίσης ειδήσεις και
Για μία ακόμη χρονιά, ο Άγιος Βασίλης κράτησε πληροφορίες σχετικά με τις διάφορες υπηρεσίες και τις
την υπόσχεσή του και επισκέφτηκε το ετήσιο παροχές στο χώρο εργασίας.
χριστουγεννιάτικο πάρτυ του ΔΑΑ για τα παιδιά των
εργαζομένων μας, μοιράζοντας δώρα σε όλα.
ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΥΠΕΥΘΥΝΟΤΗΤΑΣ 2012
μαζί τους, ο οποίος πραγματοποιείται κατά κύριο λόγο Καθώς η επιτυχία μας εξαρτάται από το σύνολο των
μέσα από καθορισμένες συναντήσεις σε ετήσια και εργαζομένων μας και από την από μέρους τους κατανόηση
τακτική βάση. του τρόπου με τον οποίο η εργασία τους συμβάλλει στο
γενικότερο όραμα και την επιχειρηματική στρατηγική
Σε συνεργασία με το Κέντρο Αιμοδοσίας του του ΔΑΑ, χρησιμοποιούμε το εταιρικό διαδίκτυο και
Νοσοκομείου Παίδων Αγλαΐα Κυριακού, ο ΔΑΑ το περιοδικό του ΔΑΑ για να ενημερώνουμε διαρκώς
δημιούργησε Τράπεζα Αίματος. Το αποθέματα αίματος τους εργαζομένους μας. Στόχος μας είναι γενικώς να
αυτής της τράπεζας χρησιμοποιούνται για να καλύψουν διασφαλίζουμε ότι το εργατικό μας δυναμικό ενημερώνεται
τις αυξημένες ανάγκες σε αίμα των παιδιών που πάσχουν έγκαιρα. Το “WeRAIA”, το εταιρικό περιοδικό, δημοσιεύεται
από λευχαιμία και άλλες μορφές καρκίνου, καθώς επίσης ανά τρίμηνο και αναρτάται επίσης στο εταιρικό μας
και τις ανάγκες των ίδιων των δωρητών εργαζομένων του διαδίκτυο. Ωστόσο, το σημαντικότερο εργαλείο εσωτερικής
ΔΑΑ, των οικογενειών τους ή των στενών συγγενών επικοινωνίας που διαθέτει ο ΔΑΑ είναι το εταιρικό του
τους, σε περίπτωση έκτακτης ανάγκης. Οι εργαζόμενοί διαδίκτυο (Intranet) που επιτρέπει στους εργαζομένους να
μας παροτρύνονται να συμμετέχουν στο πρόγραμμα λαμβάνουν άμεσα πλήρεις και διαδραστικές πληροφορίες
αιμοδοσίας και το 2012, έγινε δωρεά 42 φιαλών αίματος. σε όλα τα βασικά θέματα που αφορούν τις εξελίξεις
και τις λειτουργίες του ΔΑΑ, καθώς επίσης ειδήσεις και
Για μία ακόμη χρονιά, ο Άγιος Βασίλης κράτησε πληροφορίες σχετικά με τις διάφορες υπηρεσίες και τις
την υπόσχεσή του και επισκέφτηκε το ετήσιο παροχές στο χώρο εργασίας.
χριστουγεννιάτικο πάρτυ του ΔΑΑ για τα παιδιά των
εργαζομένων μας, μοιράζοντας δώρα σε όλα.
ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΥΠΕΥΘΥΝΟΤΗΤΑΣ 2012
