Page 61 - exofilo_gr
P. 61
ΑΠΟΛΟΓ Ι ΣΜΟΣ
ΕΤΑΙ ΡΙΚΗΣ
Υ ΠΕ Υ Θ ΥΝΟ Τ Η ΤΑ Σ
2012
ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΕΠΙΠΕΔΟ ΑΝΑΦΟΡΑ ΣΕ ΠΑΡΑΓΡΑΦΟ
ΑΝΑΦΟΡΑΣ 9.1
9.1
3.2 Χρονολογία έκδοσης του πιο πρόσφατου προγενέστερου Πλήρως 9.4
Απολογισμού (εάν υπάρχει) 2.3 / 2.4
9.1
3.3 Κύκλος έκδοσης Απολογισμού (ετήσιος, διετής) Πλήρως
9.2
3.4 Στοιχεία επικοινωνίας για υποβολή ερωτημάτων σχετικών με την Πλήρως 9.1
έκδοση και το περιεχόμενο του Απολογισμού
2.3 / 8.2 / 9.2
3.5 Διαδικασία καθορισμού του περιεχομένου του Απολογισμού Πλήρως
καμία
3.6 Οριοθέτηση στο περιεχόμενο του Απολογισμού (π.χ. χώρες, Πλήρως
διευθύνσεις, θυγατρικές, εκμισθωμένες εγκαταστάσεις, κοινοπραξίες, καμία
προμηθευτές). Βλ. Πρωτόκολλο Οριοθέτησης GRI για περαιτέρω 8.2
οδηγίες 2.4
3.7 Δήλωση οποιωνδήποτε συγκεκριμένων περιορισμών στο εύρος ή τα Πλήρως 2.2.1 / 2.3
όρια του Απολογισμού (βλ. αρχή πληρότητας για επεξήγηση πεδίου 2.2.1
εφαρμογής) 2.2.1
2.2.1
3.8 Βάση για αναφορά σχετικά με κοινοπραξίες, θυγατρικές, Πλήρως 2.3.2
εκμισθωμένες εγκαταστάσεις και λειτουργίες και άλλων φορέων που
ενδέχεται να επηρεάσουν σημαντικά τη σύγκριση από περίοδο σε 2.2.1
περίοδο και/ή μεταξύ οργανισμών
3.9 Τεχνικές μέτρησης και επεξεργασίας δεδομένων και βάσεις Πλήρως
υπολογισμών, περιλαμβανομένης της μεθοδολογίας εκτίμησης που
εφαρμόζεται στη συλλογή των Δεικτών και άλλων πληροφοριών
του απολογισμού. Επεξήγηση μη εφαρμογής κάποιων αποφάσεων ή
ουσιαστικής απόκλισης από τα Πρωτόκολλα Δεικτών GRI
3.10 Επεξήγηση του αντίκτυπου όποιων αναθεωρήσεων δηλώσεων/ Πλήρως
πληροφοριών που περιλήφθηκαν σε προγενέστερες εκδόσεις
απολογισμών και τους λόγους για την εν λόγω αναθεώρηση (π.χ.
συγχωνεύσεις/εξαγορές, αλλαγή ετών/ περιόδων αναφοράς, φύση
επιχείρησης, μέθοδοι μέτρησης)
3.11 Ουσιαστικές αλλαγές από προγενέστερες περιόδους απολογισμού Πλήρως
αναφορικά με το πεδίο, το όριο ή τις μεθόδους μέτρησης που έχουν
εφαρμοστεί στον Απολογισμό
3.12 Πίνακας που προσδιορίζει τα στοιχεία δημοσιοποίησης, που ορίζει το Πλήρως
πρότυπο, στο περιεχόμενο του Απολογισμού
3.13 Πολιτική και ισχύουσα πρακτική που αφορά την υποβολή του Πλήρως
Απολογισμού σε εξωτερική διασφάλιση
4 ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗ, ΔΕΣΜΕΥΣΕΙΣ & ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ
4.1 Δομή διακυβέρνησης του οργανισμού, συμπεριλαμβανομένων των Πλήρως
ανώτατων επιτροπών διακυβέρνησης υπεύθυνων για τον ορισμό
στρατηγικής ή την εποπτεία λειτουργίας του οργανισμού
4.2 Διακριτός ρόλος μεταξύ του Προέδρου, των ανώτατων επιτροπών Πλήρως
διακυβέρνησης και του Γενικού Διευθυντή
4.3 Για οργανισμούς που έχουν μία ενιαία δομή συμβουλίου, δήλωση Πλήρως
του αριθμού και του φύλου των μελών του ανώτατου οργάνου
διακυβέρνησης ορίζοντας τα ανεξάρτητα και/ή μη εκτελεστικά μέλη
4.4 Μηχανισμοί υποβολής συστάσεων από τους μετόχους και Πλήρως
εργαζόμενους του οργανισμού
4.5 Σύνδεση μεταξύ των αποδοχών των μελών του ανώτατου οργάνου Πλήρως
διακυβέρνησης, των ανώτερων διευθυντών και των γενικών
διευθυντών (συμπεριλαμβανομένων των ρυθμίσεων αποχώρησης),
και της επίδοσης του οργανισμού (συμπεριλαμβανομένης της
κοινωνικής και περιβαλλοντικής επίδοσης)
4.6 Διεργασίες που εφαρμόζονται για το ανώτατο όργανο διακυβέρνησης Πλήρως
προκειμένου να διασφαλιστεί η αποφυγή σύγκρουσης συμφερόντων
61
ΕΤΑΙ ΡΙΚΗΣ
Υ ΠΕ Υ Θ ΥΝΟ Τ Η ΤΑ Σ
2012
ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΕΠΙΠΕΔΟ ΑΝΑΦΟΡΑ ΣΕ ΠΑΡΑΓΡΑΦΟ
ΑΝΑΦΟΡΑΣ 9.1
9.1
3.2 Χρονολογία έκδοσης του πιο πρόσφατου προγενέστερου Πλήρως 9.4
Απολογισμού (εάν υπάρχει) 2.3 / 2.4
9.1
3.3 Κύκλος έκδοσης Απολογισμού (ετήσιος, διετής) Πλήρως
9.2
3.4 Στοιχεία επικοινωνίας για υποβολή ερωτημάτων σχετικών με την Πλήρως 9.1
έκδοση και το περιεχόμενο του Απολογισμού
2.3 / 8.2 / 9.2
3.5 Διαδικασία καθορισμού του περιεχομένου του Απολογισμού Πλήρως
καμία
3.6 Οριοθέτηση στο περιεχόμενο του Απολογισμού (π.χ. χώρες, Πλήρως
διευθύνσεις, θυγατρικές, εκμισθωμένες εγκαταστάσεις, κοινοπραξίες, καμία
προμηθευτές). Βλ. Πρωτόκολλο Οριοθέτησης GRI για περαιτέρω 8.2
οδηγίες 2.4
3.7 Δήλωση οποιωνδήποτε συγκεκριμένων περιορισμών στο εύρος ή τα Πλήρως 2.2.1 / 2.3
όρια του Απολογισμού (βλ. αρχή πληρότητας για επεξήγηση πεδίου 2.2.1
εφαρμογής) 2.2.1
2.2.1
3.8 Βάση για αναφορά σχετικά με κοινοπραξίες, θυγατρικές, Πλήρως 2.3.2
εκμισθωμένες εγκαταστάσεις και λειτουργίες και άλλων φορέων που
ενδέχεται να επηρεάσουν σημαντικά τη σύγκριση από περίοδο σε 2.2.1
περίοδο και/ή μεταξύ οργανισμών
3.9 Τεχνικές μέτρησης και επεξεργασίας δεδομένων και βάσεις Πλήρως
υπολογισμών, περιλαμβανομένης της μεθοδολογίας εκτίμησης που
εφαρμόζεται στη συλλογή των Δεικτών και άλλων πληροφοριών
του απολογισμού. Επεξήγηση μη εφαρμογής κάποιων αποφάσεων ή
ουσιαστικής απόκλισης από τα Πρωτόκολλα Δεικτών GRI
3.10 Επεξήγηση του αντίκτυπου όποιων αναθεωρήσεων δηλώσεων/ Πλήρως
πληροφοριών που περιλήφθηκαν σε προγενέστερες εκδόσεις
απολογισμών και τους λόγους για την εν λόγω αναθεώρηση (π.χ.
συγχωνεύσεις/εξαγορές, αλλαγή ετών/ περιόδων αναφοράς, φύση
επιχείρησης, μέθοδοι μέτρησης)
3.11 Ουσιαστικές αλλαγές από προγενέστερες περιόδους απολογισμού Πλήρως
αναφορικά με το πεδίο, το όριο ή τις μεθόδους μέτρησης που έχουν
εφαρμοστεί στον Απολογισμό
3.12 Πίνακας που προσδιορίζει τα στοιχεία δημοσιοποίησης, που ορίζει το Πλήρως
πρότυπο, στο περιεχόμενο του Απολογισμού
3.13 Πολιτική και ισχύουσα πρακτική που αφορά την υποβολή του Πλήρως
Απολογισμού σε εξωτερική διασφάλιση
4 ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗ, ΔΕΣΜΕΥΣΕΙΣ & ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ
4.1 Δομή διακυβέρνησης του οργανισμού, συμπεριλαμβανομένων των Πλήρως
ανώτατων επιτροπών διακυβέρνησης υπεύθυνων για τον ορισμό
στρατηγικής ή την εποπτεία λειτουργίας του οργανισμού
4.2 Διακριτός ρόλος μεταξύ του Προέδρου, των ανώτατων επιτροπών Πλήρως
διακυβέρνησης και του Γενικού Διευθυντή
4.3 Για οργανισμούς που έχουν μία ενιαία δομή συμβουλίου, δήλωση Πλήρως
του αριθμού και του φύλου των μελών του ανώτατου οργάνου
διακυβέρνησης ορίζοντας τα ανεξάρτητα και/ή μη εκτελεστικά μέλη
4.4 Μηχανισμοί υποβολής συστάσεων από τους μετόχους και Πλήρως
εργαζόμενους του οργανισμού
4.5 Σύνδεση μεταξύ των αποδοχών των μελών του ανώτατου οργάνου Πλήρως
διακυβέρνησης, των ανώτερων διευθυντών και των γενικών
διευθυντών (συμπεριλαμβανομένων των ρυθμίσεων αποχώρησης),
και της επίδοσης του οργανισμού (συμπεριλαμβανομένης της
κοινωνικής και περιβαλλοντικής επίδοσης)
4.6 Διεργασίες που εφαρμόζονται για το ανώτατο όργανο διακυβέρνησης Πλήρως
προκειμένου να διασφαλιστεί η αποφυγή σύγκρουσης συμφερόντων
61
