Page 79 - Annual Report 2015 GR
P. 79
Ετήσιος Απολογισμός 2015
Οι υποχρεώσεις της Εταιρείας να καταβάλει στους υπαλλήλους της συνταξιοδοτική αποζηµίωση µε
βάση τα όσα προβλέπονται στο Νόµο 2112/1920 θεωρούνται και απεικονίζονται σαν πρόγραµµα
καθορισµένων παροχών.
Η υποχρέωση, που αναγνωρίζεται στην κατάσταση οικονοµικής θέσης σχετικά µε το πρόγραµµα
καθορισµένων παροχών, είναι η παρούσα αξία της υποχρέωσης κατά την ηµεροµηνία σύνταξης
των οικονοµικών καταστάσεων µειωµένη κατά την εύλογη αξία των περιουσιακών στοιχείων του
προγράµµατος µαζί µε προσαρµογές για µη αναγνωρισµένα αναλογιστικά κέρδη ή ζηµιές και κόστη
παρελθούσας υπηρεσίας. Η υποχρέωση από το πρόγραµµα καθορισµένων παροχών υπολογίζεται ετήσια
από ανεξάρτητο αναλογιστή χρησιµοποιώντας την µέθοδο της προβεβληµένης πιστωτικής µονάδας.
Η παρούσα αξία της υποχρέωσης από το πρόγραµµα καθορισµένων παροχών υπολογίζεται µε την
προεξόφληση των προβλεπόµενων µελλοντικών ταµειακών εκροών χρησιµοποιώντας επιτόκια από
υψηλής ποιότητας εταιρικά οµόλογα εκδοθέντα στο ίδιο νόµισµα στο οποίο θα καταβληθούν οι παροχές,
και τα οποία έχουν όρους ωρίµανσης που προσεγγίζουν τα χρονικά όρια των σχετικών συνταξιοδοτικών
υποχρεώσεων της Εταιρείας.
Αναλογιστικά κέρδη ή ζηµιές που προκύπτουν από προσαρµογές και αλλαγές σε αναλογιστικές υποθέσεις
καταχωρούνται απευθείας στα Ίδια Κεφάλαια, µέσω των λοιπών συνολικών εισοδηµάτων, στην χρήση
που προκύπτουν.
Κόστη που σχετίζονται µε παρελθούσα υπηρεσία αναγνωρίζονται κατευθείαν στα αποτελέσµατα.
Σε ένα πρόγραµµα καθορισµένων εισφορών, η Εταιρεία πληρώνει την συνεισφορά της σε δηµόσια ή
ιδιωτικά ταµεία ασφαλιστικών προγραµµάτων πάνω σε υποχρεωτική, συµβατική ή εθελοντική βάση. Η
Εταιρεία δεν έχει καµία περαιτέρω υποχρέωση από τη στιγµή που οι εισφορές της έχουν πληρωθεί. Οι
συνεισφορές αναγνωρίζονται ως παροχές προσωπικού όταν αυτές γίνονται απαιτητές. Οι προπληρωµένες
εισφορές αναγνωρίζονται ως απαίτηση στο βαθµό που µια χρηµατική επιστροφή ή µείωση στις
µελλοντικές πληρωµές είναι δυνατή.
2.15.2 Παροχές τερματισμού της απασχόλησης
Παροχές λόγω τερµατισµού της απασχόλησης είναι πληρωτέες όταν η σχέση απασχόλησης τερµατιστεί
από µέρους της Εταιρείας πριν την ηµεροµηνία συνταξιοδότησης ή όταν ο εργαζόµενος αποδέχεται
οικειοθελή αποχώρηση µε αντάλλαγµα αυτές τις παροχές. Η Εταιρεία αναγνωρίζει αυτές τις παροχές
όταν αποδεδειγµένα έχει δεσµευτεί είτε ότι θα τερµατίσει την απασχόληση των υπαρχόντων εργαζοµένων
βάσει λεπτοµερούς επίσηµου σχεδίου για το οποίο δεν υπάρχει πιθανότητα υπαναχώρησης είτε ότι
θα προσφέρει παροχές πρόωρου τερµατισµού ως κίνητρο για εθελουσία αποχώρηση. Παροχές
τερµατισµού της απασχόλησης που οφείλονται µετά από ένα έτος από την ηµεροµηνία του ισολογισµού,
προεξοφλούνται στην παρούσα αξία τους.
2.15.3 Πρόσθετες αμοιβές
Η Εταιρεία αναγνωρίζει έξοδα και υποχρεώσεις για πρόσθετες αµοιβές βασισµένες στην επίτευξη
προκαθορισµένων οικονοµικών και επιχειρηµατικών στόχων. Η Εταιρεία αναγνωρίζει µια πρόβλεψη για
πρόσθετες αµοιβές όταν υπάρχει συµβατική υποχρέωση ή όταν υφίσταται µια παρελθούσα πρακτική που
δηµιουργεί µια τεκµαιρόµενη υποχρέωση.
2.16 Προβλέψεις
Οι προβλέψεις αναγνωρίζονται όταν: η Εταιρεία έχει µια υπάρχουσα νοµική ή τεκµαιρόµενη
υποχρέωση, ως αποτέλεσµα γεγονότων του παρελθόντος, είναι πιθανό να απαιτηθεί εκροή πόρων
που ενσωµατώνουν οικονοµικά οφέλη για διακανονισµό της υποχρέωσης και το ποσό της οποίας
µπορεί να εκτιµηθεί αξιόπιστα. Οι προβλέψεις περιλαµβάνουν τις υποχρεώσεις που απορρέουν από τη
Συµφωνία Παραχώρησης Υπηρεσιών για τη διατήρηση της λειτουργικότητας των κυρίων στοιχείων
των υποδοµών, όπως οι διάδροµοι απογείωσης, προσγείωσης, τροχοδρόµησης κλπ, που απαιτούν
εκτεταµένες συντηρήσεις, σε τακτά διαστήµατα, κατά τη διάρκεια της περιόδου παραχώρησης. ∆εν
αναγνωρίζονται προβλέψεις για µελλοντικές λειτουργικές ζηµιές.
Όπου υπάρχουν διάφορες παρόµοιες υποχρεώσεις, η πιθανότητα να απαιτηθεί εκροή κατά τον
διακανονισµό προσδιορίζεται µε την εξέταση της κατηγορίας υποχρεώσεων συνολικά. Πρόβλεψη
Οικονομικές Καταστάσεις της 31 Δεκεμβρίου 2015 (Ποσά εκφρασμένα σε Ευρώ εκτός αν αναφέρεται διαφορετικά)
32 από 65
Οι υποχρεώσεις της Εταιρείας να καταβάλει στους υπαλλήλους της συνταξιοδοτική αποζηµίωση µε
βάση τα όσα προβλέπονται στο Νόµο 2112/1920 θεωρούνται και απεικονίζονται σαν πρόγραµµα
καθορισµένων παροχών.
Η υποχρέωση, που αναγνωρίζεται στην κατάσταση οικονοµικής θέσης σχετικά µε το πρόγραµµα
καθορισµένων παροχών, είναι η παρούσα αξία της υποχρέωσης κατά την ηµεροµηνία σύνταξης
των οικονοµικών καταστάσεων µειωµένη κατά την εύλογη αξία των περιουσιακών στοιχείων του
προγράµµατος µαζί µε προσαρµογές για µη αναγνωρισµένα αναλογιστικά κέρδη ή ζηµιές και κόστη
παρελθούσας υπηρεσίας. Η υποχρέωση από το πρόγραµµα καθορισµένων παροχών υπολογίζεται ετήσια
από ανεξάρτητο αναλογιστή χρησιµοποιώντας την µέθοδο της προβεβληµένης πιστωτικής µονάδας.
Η παρούσα αξία της υποχρέωσης από το πρόγραµµα καθορισµένων παροχών υπολογίζεται µε την
προεξόφληση των προβλεπόµενων µελλοντικών ταµειακών εκροών χρησιµοποιώντας επιτόκια από
υψηλής ποιότητας εταιρικά οµόλογα εκδοθέντα στο ίδιο νόµισµα στο οποίο θα καταβληθούν οι παροχές,
και τα οποία έχουν όρους ωρίµανσης που προσεγγίζουν τα χρονικά όρια των σχετικών συνταξιοδοτικών
υποχρεώσεων της Εταιρείας.
Αναλογιστικά κέρδη ή ζηµιές που προκύπτουν από προσαρµογές και αλλαγές σε αναλογιστικές υποθέσεις
καταχωρούνται απευθείας στα Ίδια Κεφάλαια, µέσω των λοιπών συνολικών εισοδηµάτων, στην χρήση
που προκύπτουν.
Κόστη που σχετίζονται µε παρελθούσα υπηρεσία αναγνωρίζονται κατευθείαν στα αποτελέσµατα.
Σε ένα πρόγραµµα καθορισµένων εισφορών, η Εταιρεία πληρώνει την συνεισφορά της σε δηµόσια ή
ιδιωτικά ταµεία ασφαλιστικών προγραµµάτων πάνω σε υποχρεωτική, συµβατική ή εθελοντική βάση. Η
Εταιρεία δεν έχει καµία περαιτέρω υποχρέωση από τη στιγµή που οι εισφορές της έχουν πληρωθεί. Οι
συνεισφορές αναγνωρίζονται ως παροχές προσωπικού όταν αυτές γίνονται απαιτητές. Οι προπληρωµένες
εισφορές αναγνωρίζονται ως απαίτηση στο βαθµό που µια χρηµατική επιστροφή ή µείωση στις
µελλοντικές πληρωµές είναι δυνατή.
2.15.2 Παροχές τερματισμού της απασχόλησης
Παροχές λόγω τερµατισµού της απασχόλησης είναι πληρωτέες όταν η σχέση απασχόλησης τερµατιστεί
από µέρους της Εταιρείας πριν την ηµεροµηνία συνταξιοδότησης ή όταν ο εργαζόµενος αποδέχεται
οικειοθελή αποχώρηση µε αντάλλαγµα αυτές τις παροχές. Η Εταιρεία αναγνωρίζει αυτές τις παροχές
όταν αποδεδειγµένα έχει δεσµευτεί είτε ότι θα τερµατίσει την απασχόληση των υπαρχόντων εργαζοµένων
βάσει λεπτοµερούς επίσηµου σχεδίου για το οποίο δεν υπάρχει πιθανότητα υπαναχώρησης είτε ότι
θα προσφέρει παροχές πρόωρου τερµατισµού ως κίνητρο για εθελουσία αποχώρηση. Παροχές
τερµατισµού της απασχόλησης που οφείλονται µετά από ένα έτος από την ηµεροµηνία του ισολογισµού,
προεξοφλούνται στην παρούσα αξία τους.
2.15.3 Πρόσθετες αμοιβές
Η Εταιρεία αναγνωρίζει έξοδα και υποχρεώσεις για πρόσθετες αµοιβές βασισµένες στην επίτευξη
προκαθορισµένων οικονοµικών και επιχειρηµατικών στόχων. Η Εταιρεία αναγνωρίζει µια πρόβλεψη για
πρόσθετες αµοιβές όταν υπάρχει συµβατική υποχρέωση ή όταν υφίσταται µια παρελθούσα πρακτική που
δηµιουργεί µια τεκµαιρόµενη υποχρέωση.
2.16 Προβλέψεις
Οι προβλέψεις αναγνωρίζονται όταν: η Εταιρεία έχει µια υπάρχουσα νοµική ή τεκµαιρόµενη
υποχρέωση, ως αποτέλεσµα γεγονότων του παρελθόντος, είναι πιθανό να απαιτηθεί εκροή πόρων
που ενσωµατώνουν οικονοµικά οφέλη για διακανονισµό της υποχρέωσης και το ποσό της οποίας
µπορεί να εκτιµηθεί αξιόπιστα. Οι προβλέψεις περιλαµβάνουν τις υποχρεώσεις που απορρέουν από τη
Συµφωνία Παραχώρησης Υπηρεσιών για τη διατήρηση της λειτουργικότητας των κυρίων στοιχείων
των υποδοµών, όπως οι διάδροµοι απογείωσης, προσγείωσης, τροχοδρόµησης κλπ, που απαιτούν
εκτεταµένες συντηρήσεις, σε τακτά διαστήµατα, κατά τη διάρκεια της περιόδου παραχώρησης. ∆εν
αναγνωρίζονται προβλέψεις για µελλοντικές λειτουργικές ζηµιές.
Όπου υπάρχουν διάφορες παρόµοιες υποχρεώσεις, η πιθανότητα να απαιτηθεί εκροή κατά τον
διακανονισµό προσδιορίζεται µε την εξέταση της κατηγορίας υποχρεώσεων συνολικά. Πρόβλεψη
Οικονομικές Καταστάσεις της 31 Δεκεμβρίου 2015 (Ποσά εκφρασμένα σε Ευρώ εκτός αν αναφέρεται διαφορετικά)
32 από 65
