Page 52 - Corporate Responsibility Report 2014
P. 52
5 Οι Άνθρωποί μας
Εκπαιδεύσεις προς Τρίτα Μέρη:
• Περιβαλλοντική • Ασφάλεια: • Άδεια Οδήγησης • Πρόγραμματα • Προγράμματα
Ευαισθητοποίηση: στην Περιοχή Κίνησης Αρχικής Κατάρτισης: Επανακατάρτισης:
5.679
34 261 Αεροσκαφών: 141 120
εκπαιδευτικές ώρες εκπαιδευτικές ώρες ώρες
ώρες ώρες
Κατηγορίες Εκπαίδευσης Ενότητες Εκπαίδευσης (σε ώρες)
Κατά τη διάρκεια του 2014 πραγματοποιήθηκε μια σειρά εκ- 67,35 %
παιδευτικών προγραμμάτων για τους εργαζόμενους του ΔΑΑ
με σκοπό τη βελτίωση των δυνατοτήτων τους και των ευκαι- Τεχνική Εκπαίδευση
ριών σταδιοδρομίας τους. Σε συνέχεια του προγράμματος
Ανάπτυξης Ηγεσίας που παρακολούθησαν τα μέλη της Διοί- 10,10 %
κησης του ΔΑΑ, σεμινάριο με τίτλο «Ανάπτυξη Δεξιοτήτων
για Προϊσταμένους» σχεδιάστηκε και πραγματοποιήθηκε Eκπαίδευση σε Θέματα Συμμόρφωσης
για τους Τομεάρχες της Εταιρείας, με στόχο να προωθηθεί
και να υποστηριχθεί ο ρόλος τους. Επιπλέον, μια ομάδα 17 ερ- 22,55 %
γαζόμενων, οι οποίοι παρέχουν Εκπαίδευση για τη Χορήγηση
Άδειας Οδήγησης στη Περιοχή Κίνησης Αεροσκαφών σε Aναπτυξιακή Εκπαίδευση
εργαζόμενους από ολόκληρη την αεροδρομιακή κοινότητα,
παρακολούθησαν εντατικό σεμινάριο με τίτλο «Εκπαιδεύο-
ντας τον Εκπαιδευτή» και πιστοποιήθηκαν ως Εκπαιδευτές.
Το σεμινάριο «Επανεκπαίδευση για τις Εποπτικές Λειτουργίες
Πρώτης Γραμμής» πραγματοποιήθηκε εσωτερικά με σκοπό
την παροχή και την επικαιροποίηση της γνώσης των συμμε-
τεχόντων σχετικά με θέματα που άπτονται της αεροπορίας
και του κανονιστικού πλαισίου. Η αεροδρομιακή κοινότητα
ενεπλάκη επίσης, παρουσιάζοντας ενότητες που σχετίζονται
με τις Λειτουργίες Αεροπορικών Εταιρειών, τη Συντήρηση
Αεροσκαφών σε σχέση με τις Λειτουργίες Αεροδρομίου και
την Επίγεια Εξυπηρέτηση. Το εν λόγω πενθήμερο εντατικό
πρόγραμμα απευθυνόταν στο αρμόδιο προσωπικό πρώτης
γραμμής.
Στο πλαίσιο της στρατηγικής συνεργασίας του ΔΑΑ με το
Διεθνές Συμβούλιο Αεροδρομίων (ACI) το 2007, λειτουργεί
το επίσημα αναγνωρισμένο εκπαιδευτικό κέντρο ACI Global
Training Hub Center (GTH). Μέσα από αυτή τη συνεργασία
ο ΔΑΑ έχει τη δυνατότητα να ανταλλάσσει απόψεις και
ιδέες με εξειδικευμένα στελέχη από τον αεροπορικό κλάδο.
Έτσι, στο πλαίσιο του συγκεκριμένου προγράμματος, το
2014 διοργανώθηκαν και ολοκληρώθηκαν με επιτυχία δύο
εκπαιδευτικές ενότητες:
• Διαχείριση Πίστας (14 συμμετέχοντες /
συμπεριλαμβανομένων 4 εργαζόμενων του ΔΑΑ).
• Διαχείριση Αεροπορικών Εταιρειών για Εργαζόμενους
της αεροδρομιακής κοινότητας (22 συμμετέχοντες /
συμπεριλαμβανομένων 5 εργαζόμενων του ΔΑΑ).
Ο ΔΑΑ εκλαμβάνει όλους τους φορείς της αεροδρομιακής
κοινότητας ως σημαντικό παράγοντα για την ομαλή
και εύρυθμη λειτουργία του Αεροδρομίου. Επιδιώκει,
συνεπώς, να εμπλέκει το προσωπικό όλων των φορέων σε
εκπαιδευτικές δραστηριότητες, με σκοπό την επίτευξη μιας
επωφελούς προς όλους σχέσης συνεργασίας.
Επιπλέον, προκειμένου να διευκολύνεται η εκπαίδευση
52 / aia.gr
Εκπαιδεύσεις προς Τρίτα Μέρη:
• Περιβαλλοντική • Ασφάλεια: • Άδεια Οδήγησης • Πρόγραμματα • Προγράμματα
Ευαισθητοποίηση: στην Περιοχή Κίνησης Αρχικής Κατάρτισης: Επανακατάρτισης:
5.679
34 261 Αεροσκαφών: 141 120
εκπαιδευτικές ώρες εκπαιδευτικές ώρες ώρες
ώρες ώρες
Κατηγορίες Εκπαίδευσης Ενότητες Εκπαίδευσης (σε ώρες)
Κατά τη διάρκεια του 2014 πραγματοποιήθηκε μια σειρά εκ- 67,35 %
παιδευτικών προγραμμάτων για τους εργαζόμενους του ΔΑΑ
με σκοπό τη βελτίωση των δυνατοτήτων τους και των ευκαι- Τεχνική Εκπαίδευση
ριών σταδιοδρομίας τους. Σε συνέχεια του προγράμματος
Ανάπτυξης Ηγεσίας που παρακολούθησαν τα μέλη της Διοί- 10,10 %
κησης του ΔΑΑ, σεμινάριο με τίτλο «Ανάπτυξη Δεξιοτήτων
για Προϊσταμένους» σχεδιάστηκε και πραγματοποιήθηκε Eκπαίδευση σε Θέματα Συμμόρφωσης
για τους Τομεάρχες της Εταιρείας, με στόχο να προωθηθεί
και να υποστηριχθεί ο ρόλος τους. Επιπλέον, μια ομάδα 17 ερ- 22,55 %
γαζόμενων, οι οποίοι παρέχουν Εκπαίδευση για τη Χορήγηση
Άδειας Οδήγησης στη Περιοχή Κίνησης Αεροσκαφών σε Aναπτυξιακή Εκπαίδευση
εργαζόμενους από ολόκληρη την αεροδρομιακή κοινότητα,
παρακολούθησαν εντατικό σεμινάριο με τίτλο «Εκπαιδεύο-
ντας τον Εκπαιδευτή» και πιστοποιήθηκαν ως Εκπαιδευτές.
Το σεμινάριο «Επανεκπαίδευση για τις Εποπτικές Λειτουργίες
Πρώτης Γραμμής» πραγματοποιήθηκε εσωτερικά με σκοπό
την παροχή και την επικαιροποίηση της γνώσης των συμμε-
τεχόντων σχετικά με θέματα που άπτονται της αεροπορίας
και του κανονιστικού πλαισίου. Η αεροδρομιακή κοινότητα
ενεπλάκη επίσης, παρουσιάζοντας ενότητες που σχετίζονται
με τις Λειτουργίες Αεροπορικών Εταιρειών, τη Συντήρηση
Αεροσκαφών σε σχέση με τις Λειτουργίες Αεροδρομίου και
την Επίγεια Εξυπηρέτηση. Το εν λόγω πενθήμερο εντατικό
πρόγραμμα απευθυνόταν στο αρμόδιο προσωπικό πρώτης
γραμμής.
Στο πλαίσιο της στρατηγικής συνεργασίας του ΔΑΑ με το
Διεθνές Συμβούλιο Αεροδρομίων (ACI) το 2007, λειτουργεί
το επίσημα αναγνωρισμένο εκπαιδευτικό κέντρο ACI Global
Training Hub Center (GTH). Μέσα από αυτή τη συνεργασία
ο ΔΑΑ έχει τη δυνατότητα να ανταλλάσσει απόψεις και
ιδέες με εξειδικευμένα στελέχη από τον αεροπορικό κλάδο.
Έτσι, στο πλαίσιο του συγκεκριμένου προγράμματος, το
2014 διοργανώθηκαν και ολοκληρώθηκαν με επιτυχία δύο
εκπαιδευτικές ενότητες:
• Διαχείριση Πίστας (14 συμμετέχοντες /
συμπεριλαμβανομένων 4 εργαζόμενων του ΔΑΑ).
• Διαχείριση Αεροπορικών Εταιρειών για Εργαζόμενους
της αεροδρομιακής κοινότητας (22 συμμετέχοντες /
συμπεριλαμβανομένων 5 εργαζόμενων του ΔΑΑ).
Ο ΔΑΑ εκλαμβάνει όλους τους φορείς της αεροδρομιακής
κοινότητας ως σημαντικό παράγοντα για την ομαλή
και εύρυθμη λειτουργία του Αεροδρομίου. Επιδιώκει,
συνεπώς, να εμπλέκει το προσωπικό όλων των φορέων σε
εκπαιδευτικές δραστηριότητες, με σκοπό την επίτευξη μιας
επωφελούς προς όλους σχέσης συνεργασίας.
Επιπλέον, προκειμένου να διευκολύνεται η εκπαίδευση
52 / aia.gr
