Page 50 - Corporate Responsibility Report 2014
P. 50
5 Οι Άνθρωποί μας
Γυναίκες Διευθύντριες 2014 2013
Κατανομή γυναικείου φύλου
% στο συνολο της Διεύθυνσης
15,4% 16,2%
Το 2014, τα στελέχη της Διοίκησης αποτελούν το 5,8% επίτου συνόλου των εργαζομένων. Οι γυναίκες Διευθύντριες αντιστοιχούν στο 15,8% της Διοίκησης.
Μορφωτικό Επίπεδο (εργαζομένων με συμβάσεις αορίστου χρόνου)
ΑΝΔΡΕΣ ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΣΥΝΟΛΟ
413 623 210
Σύνολο
Άνδρες Γυναίκες
200
173
148 121
150 84
123 37
100 91 74 50 Απολυτήριο
78 70 57 Πτυχίο Λυκείου
Κολλεγίου
56 17
50 35 Πτυχίο
Τεχνολογικού
415 11 0 11
Ιδρύματος Βασική
0 Διδακτορικός Μεταπτυχιακός Πανεπ/κή
Εκπαίδευση
Τίτλος Κύκλος Σπουδών Εκπαίδευση
Υγιεινή & Ασφάλεια των Εργαζομένων Ουσιαστικό
Zήτημα
Στον ΔΑΑ αναγνωρίζουμε τη σημασία της γενικότερης (συμπεριλαμβανομένων των περιστατικών παροχής
ευημερίας των εργαζομένων, αναλαμβάνοντας ιδιαίτερη πρώτων βοηθειών και των παρ’ ολίγο ατυχημάτων) και
φροντίδα ώστε να προσφέρουμε ένα σύγχρονο, υγιές και έχουμε αναπτύξει διαδικασίες και ηλεκτρονικά εργαλεία
ασφαλές περιβάλλον εργασίας, κρατώντας στα ελάχιστα προκειμένου να βελτιώνουμε την αποδοτικότητα και την
δυνατά επίπεδα ενδεχόμενους κινδύνους υγιεινής και αποτελεσματικότητα της διαδικασίας αναφοράς συμβάντων.
ασφάλειας. Συμμορφωνόμαστε με τους εθνικούς και Η καταγραφή ιδίως των περιστατικών παροχής πρώτων
διεθνείς κανονισμούς, καθώς και τα πρότυπα που αφορούν βοηθειών και των παρ’ ολίγο ατυχημάτων είναι σημαντική
την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων. Όπως προκειμένου να εκτιμάται η αποτελεσματικότητα των
επιτάσσει το πρόγραμμα πρόληψης ατυχημάτων που υφιστάμενων ελέγχων, να προσδιορίζεται η τυχόν ανάπτυξη
εφαρμόζουμε, ενθαρρύνουμε τους εργαζόμενους να νέων τάσεων και να εφαρμόζονται νέες διαδικασίες προς
αναφέρουν κάθε περιστατικό ανεξαρτήτως σοβαρότητας αποφυγή σοβαρών περιστατικών στο μέλλον.
50 / aia.gr
Γυναίκες Διευθύντριες 2014 2013
Κατανομή γυναικείου φύλου
% στο συνολο της Διεύθυνσης
15,4% 16,2%
Το 2014, τα στελέχη της Διοίκησης αποτελούν το 5,8% επίτου συνόλου των εργαζομένων. Οι γυναίκες Διευθύντριες αντιστοιχούν στο 15,8% της Διοίκησης.
Μορφωτικό Επίπεδο (εργαζομένων με συμβάσεις αορίστου χρόνου)
ΑΝΔΡΕΣ ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΣΥΝΟΛΟ
413 623 210
Σύνολο
Άνδρες Γυναίκες
200
173
148 121
150 84
123 37
100 91 74 50 Απολυτήριο
78 70 57 Πτυχίο Λυκείου
Κολλεγίου
56 17
50 35 Πτυχίο
Τεχνολογικού
415 11 0 11
Ιδρύματος Βασική
0 Διδακτορικός Μεταπτυχιακός Πανεπ/κή
Εκπαίδευση
Τίτλος Κύκλος Σπουδών Εκπαίδευση
Υγιεινή & Ασφάλεια των Εργαζομένων Ουσιαστικό
Zήτημα
Στον ΔΑΑ αναγνωρίζουμε τη σημασία της γενικότερης (συμπεριλαμβανομένων των περιστατικών παροχής
ευημερίας των εργαζομένων, αναλαμβάνοντας ιδιαίτερη πρώτων βοηθειών και των παρ’ ολίγο ατυχημάτων) και
φροντίδα ώστε να προσφέρουμε ένα σύγχρονο, υγιές και έχουμε αναπτύξει διαδικασίες και ηλεκτρονικά εργαλεία
ασφαλές περιβάλλον εργασίας, κρατώντας στα ελάχιστα προκειμένου να βελτιώνουμε την αποδοτικότητα και την
δυνατά επίπεδα ενδεχόμενους κινδύνους υγιεινής και αποτελεσματικότητα της διαδικασίας αναφοράς συμβάντων.
ασφάλειας. Συμμορφωνόμαστε με τους εθνικούς και Η καταγραφή ιδίως των περιστατικών παροχής πρώτων
διεθνείς κανονισμούς, καθώς και τα πρότυπα που αφορούν βοηθειών και των παρ’ ολίγο ατυχημάτων είναι σημαντική
την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων. Όπως προκειμένου να εκτιμάται η αποτελεσματικότητα των
επιτάσσει το πρόγραμμα πρόληψης ατυχημάτων που υφιστάμενων ελέγχων, να προσδιορίζεται η τυχόν ανάπτυξη
εφαρμόζουμε, ενθαρρύνουμε τους εργαζόμενους να νέων τάσεων και να εφαρμόζονται νέες διαδικασίες προς
αναφέρουν κάθε περιστατικό ανεξαρτήτως σοβαρότητας αποφυγή σοβαρών περιστατικών στο μέλλον.
50 / aia.gr
