Page 70 - Corporate Responsibility Report 2014
P. 70
7 Πλαίσιο Βιωσιμότητας και Διασφάλιση
Πίνακας Σύνδεσης μεταξύ του ISO 26000:2010
και των Κατευθυντήριων Οδηγιών GRI G4
Στο πλαίσιο της ευθυγράμμισης της πολιτικής Εταιρικής Υπευθυνότητας του ΔΑΑ με το ISO26000, ο ακόλουθος πίνακας
συνοψίζει την τήρηση του προτύπου, μέσω της εφαρμογής των κατευθυντήριων οδηγιών σύνταξης Aπολογισμών
Bιωσιμότητας GRI G4.
ISO26000: ΟΡΟΙ ΤΟΥ 2010 ΑΡΧΕΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΩΝ ΚΑΙ ΤΥΠΙΚΕΣ
ΔΗΜΟΣΙΟΠΟΙΗΣΕΙΣ GRI
Αρχές της κοινωνικής ευθύνης 4 Η εφαρμογή των κατευθυντηρίων οδηγιών GRI παρέχει στον ΔΑΑ ένα εργαλείο για
Υπευθυνότητα τη προσμέτρηση και τη διαφάνεια ως προς τις επιπτώσεις του στην οικονομία, το
Διαφάνεια 4.2 περιβάλλον και την κοινωνία.
Δεοντολογική συμπεριφορά 4.3
Σεβασμός στα ενδιαφέροντα των συμμετόχων 4.4 Γενικές Τυπικές Δημοσιοποιήσεις: Δεοντολογία και Ακεραιότητα
4.5
Αρχή της ευρύτητας των Συμμετόχων
Σεβασμός του κράτους δικαίου 4.6 G4-EN29 Χρηματική αξία των σημαντικών προστίμων και συνολικός αριθμός μη
χρηματικών κυρώσεων για μη συμμόρφωση με την περιβαλλοντική
νομοθεσία και τους κανονισμούς.
Σεβασμός των διεθνών κανόνων συμπεριφοράς 4.7 Αρχή του Πλαισίου Βιωσιμότητας
Γενικές Τυπικές Δημοσιοποιήσεις: Στρατηγική και Ανάλυση
Σεβασμός των ανθρωπίνων δικαιωμάτων 4.8 Κεφ. 3:‘Διασφάλιση της Λειτουργίας μας’ &‘Σεβασμός των Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων’
Αναγνωρίζοντας την κοινωνική ευθύνη
και σύνδεση με τους συμμετόχους 5 Γενικές Τυπικές Δημοσιοποιήσεις: Αναγνωρισμένα Ουσιαστικά Θέματα και Όρια
Αναγνώριση της κοινωνικής ευθύνης -
stakeholders 5.2 Γενικές Τυπικές Δημοσιοποιήσεις: Σύνδεση με τους συμμετόχους
5.3
Αναγνώριση των συμμετόχων και σύνδεση
Οδηγίες σχετικά με τα βασικά θέματα 6 Γενικές Δημοσιοποιήσεις Διοικητικής πρακτικής (G4-DMA) – Ο ΔΑΑ
της κοινωνικής ευθύνης χρησιμοποιεί τις Γενικές Δημοσιοποιήσεις Διοικητικής Πρακτικής(G4-DMA) για
να αναφέρει την προσέγγισή του για τη διαχείριση για κάθε ένα από τα βασικά
Διακυβέρνηση οργανισμού 6.2 θέματα και ζητήματα κοινωνικής ευθύνης του ISO 26000 και τις σχετικές
δράσεις και προσδοκίες.
Γενικές Τυπικές Δημοσιοποιήσεις: Στρατηγική και Ανάλυση
Γενικές Τυπικές Δημοσιοποιήσεις: Διακυβέρνηση
Γενικές Τυπικές Δημοσιοποιήσεις Δημοσιοποιήσεις: Προφίλ Οργανισμού
Κεφ. 3:‘Διασφάλιση της Λειτουργίας μας’ &’Σεβασμός των Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων’
Ανθρώπινα δικαιώματα 6.3 G4-EC8 Σημαντικές έμμεσες οικονομικές επιδράσεις, συμπεριλαμβανομένης της
έκτασης των επιδράσεων.
G4-SO1 Ποσοστό λειτουργιών στις οποίες έχει πραγματοποιηθεί σύνδεση με
την τοπική κοινότητα, αξιολόγηση των επιδράσεων και προγράμματα
ανάπτυξης.
Γενικές Τυπικές Δημοσιοποιήσεις: Προφίλ Οργανισμού
Υποκατηγορία Εργασιακών Πρακτικών και Αξιοπρεπούς Εργασίας
Εργασιακές πρακτικές 6.4 G4-EC6 Ποσοστό προσλήψεων ανώτερων στελεχών από την τοπική κοινότητα
στις σημαντικές περιοχές δραστηριοποίησης.
G4-LA5 Ποσοστό συνολικού εργατικού δυναμικού που εκπροσωπείται στις
επίσημες επιτροπές υγιεινής & ασφάλειας (όπου συμμετέχουν εκπρόσωποι
της Διεύθυνσης και εργαζόμενοι), οι οποίες συμβάλουν στον έλεγχο και την
παροχή συμβουλών σε προγράμματα υγιεινής και ασφάλειας.
G4-SO1 Ποσοστό λειτουργιών στις οποίες έχει πραγματοποιηθεί σύνδεση με
την τοπική κοινότητα, αξιολόγηση των επιδράσεων και προγράμματα
ανάπτυξης.
AO5 (Sector Επίπεδα ποιότητας του αέρα.
Supplement)
G4-EN23 Συνολικό βάρος απορριμμάτων με βάση τον τύπο και το είδος διάθεσης.
Περιβάλλον 6.5 G4-SO1 Ποσοστό λειτουργιών στις οποίες έχει πραγματοποιηθεί σύνδεση με την
τοπική κοινότητα, αξιολόγηση των επιδράσεων και προγράμματα ανάπτυξης.
70 / aia.gr
G4-EN3 Άμεση Κατανάλωση Ενέργειας εντός του Οργανισμού
G4-EN4 Κατανάλωση Ενέργειας εκτός του Οργανισμού
G4-EN5 Ένταση Ενέργειας
G4-EN15 Άμεσες Εκπομπές Αερίων του Θερμοκηπίου (GHG) (Scope 1)
G4-EN16 Έμμεσες Εκπομπές Αερίων του Θερμοκηπίου (GHG) (Scope 2)
Πίνακας Σύνδεσης μεταξύ του ISO 26000:2010
και των Κατευθυντήριων Οδηγιών GRI G4
Στο πλαίσιο της ευθυγράμμισης της πολιτικής Εταιρικής Υπευθυνότητας του ΔΑΑ με το ISO26000, ο ακόλουθος πίνακας
συνοψίζει την τήρηση του προτύπου, μέσω της εφαρμογής των κατευθυντήριων οδηγιών σύνταξης Aπολογισμών
Bιωσιμότητας GRI G4.
ISO26000: ΟΡΟΙ ΤΟΥ 2010 ΑΡΧΕΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΩΝ ΚΑΙ ΤΥΠΙΚΕΣ
ΔΗΜΟΣΙΟΠΟΙΗΣΕΙΣ GRI
Αρχές της κοινωνικής ευθύνης 4 Η εφαρμογή των κατευθυντηρίων οδηγιών GRI παρέχει στον ΔΑΑ ένα εργαλείο για
Υπευθυνότητα τη προσμέτρηση και τη διαφάνεια ως προς τις επιπτώσεις του στην οικονομία, το
Διαφάνεια 4.2 περιβάλλον και την κοινωνία.
Δεοντολογική συμπεριφορά 4.3
Σεβασμός στα ενδιαφέροντα των συμμετόχων 4.4 Γενικές Τυπικές Δημοσιοποιήσεις: Δεοντολογία και Ακεραιότητα
4.5
Αρχή της ευρύτητας των Συμμετόχων
Σεβασμός του κράτους δικαίου 4.6 G4-EN29 Χρηματική αξία των σημαντικών προστίμων και συνολικός αριθμός μη
χρηματικών κυρώσεων για μη συμμόρφωση με την περιβαλλοντική
νομοθεσία και τους κανονισμούς.
Σεβασμός των διεθνών κανόνων συμπεριφοράς 4.7 Αρχή του Πλαισίου Βιωσιμότητας
Γενικές Τυπικές Δημοσιοποιήσεις: Στρατηγική και Ανάλυση
Σεβασμός των ανθρωπίνων δικαιωμάτων 4.8 Κεφ. 3:‘Διασφάλιση της Λειτουργίας μας’ &‘Σεβασμός των Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων’
Αναγνωρίζοντας την κοινωνική ευθύνη
και σύνδεση με τους συμμετόχους 5 Γενικές Τυπικές Δημοσιοποιήσεις: Αναγνωρισμένα Ουσιαστικά Θέματα και Όρια
Αναγνώριση της κοινωνικής ευθύνης -
stakeholders 5.2 Γενικές Τυπικές Δημοσιοποιήσεις: Σύνδεση με τους συμμετόχους
5.3
Αναγνώριση των συμμετόχων και σύνδεση
Οδηγίες σχετικά με τα βασικά θέματα 6 Γενικές Δημοσιοποιήσεις Διοικητικής πρακτικής (G4-DMA) – Ο ΔΑΑ
της κοινωνικής ευθύνης χρησιμοποιεί τις Γενικές Δημοσιοποιήσεις Διοικητικής Πρακτικής(G4-DMA) για
να αναφέρει την προσέγγισή του για τη διαχείριση για κάθε ένα από τα βασικά
Διακυβέρνηση οργανισμού 6.2 θέματα και ζητήματα κοινωνικής ευθύνης του ISO 26000 και τις σχετικές
δράσεις και προσδοκίες.
Γενικές Τυπικές Δημοσιοποιήσεις: Στρατηγική και Ανάλυση
Γενικές Τυπικές Δημοσιοποιήσεις: Διακυβέρνηση
Γενικές Τυπικές Δημοσιοποιήσεις Δημοσιοποιήσεις: Προφίλ Οργανισμού
Κεφ. 3:‘Διασφάλιση της Λειτουργίας μας’ &’Σεβασμός των Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων’
Ανθρώπινα δικαιώματα 6.3 G4-EC8 Σημαντικές έμμεσες οικονομικές επιδράσεις, συμπεριλαμβανομένης της
έκτασης των επιδράσεων.
G4-SO1 Ποσοστό λειτουργιών στις οποίες έχει πραγματοποιηθεί σύνδεση με
την τοπική κοινότητα, αξιολόγηση των επιδράσεων και προγράμματα
ανάπτυξης.
Γενικές Τυπικές Δημοσιοποιήσεις: Προφίλ Οργανισμού
Υποκατηγορία Εργασιακών Πρακτικών και Αξιοπρεπούς Εργασίας
Εργασιακές πρακτικές 6.4 G4-EC6 Ποσοστό προσλήψεων ανώτερων στελεχών από την τοπική κοινότητα
στις σημαντικές περιοχές δραστηριοποίησης.
G4-LA5 Ποσοστό συνολικού εργατικού δυναμικού που εκπροσωπείται στις
επίσημες επιτροπές υγιεινής & ασφάλειας (όπου συμμετέχουν εκπρόσωποι
της Διεύθυνσης και εργαζόμενοι), οι οποίες συμβάλουν στον έλεγχο και την
παροχή συμβουλών σε προγράμματα υγιεινής και ασφάλειας.
G4-SO1 Ποσοστό λειτουργιών στις οποίες έχει πραγματοποιηθεί σύνδεση με
την τοπική κοινότητα, αξιολόγηση των επιδράσεων και προγράμματα
ανάπτυξης.
AO5 (Sector Επίπεδα ποιότητας του αέρα.
Supplement)
G4-EN23 Συνολικό βάρος απορριμμάτων με βάση τον τύπο και το είδος διάθεσης.
Περιβάλλον 6.5 G4-SO1 Ποσοστό λειτουργιών στις οποίες έχει πραγματοποιηθεί σύνδεση με την
τοπική κοινότητα, αξιολόγηση των επιδράσεων και προγράμματα ανάπτυξης.
70 / aia.gr
G4-EN3 Άμεση Κατανάλωση Ενέργειας εντός του Οργανισμού
G4-EN4 Κατανάλωση Ενέργειας εκτός του Οργανισμού
G4-EN5 Ένταση Ενέργειας
G4-EN15 Άμεσες Εκπομπές Αερίων του Θερμοκηπίου (GHG) (Scope 1)
G4-EN16 Έμμεσες Εκπομπές Αερίων του Θερμοκηπίου (GHG) (Scope 2)
