Page 13 - exofilo_gr
P. 13
ΑΠΟΛΟΓ Ι ΣΜΟΣ
ΕΤΑΙ ΡΙΚΗΣ
Υ ΠΕ Υ Θ ΥΝΟ Τ Η ΤΑ Σ
2012
• Σεβασμός για το Συμφέρον των Συμμετόχων: Το διάγραμμα συμμετόχων αντικατοπτρίζει τη διασπορά
(σεβόμαστε, λαμβάνουμε υπόψη και ανταποκρινόμαστε στις ομάδες συμμετόχων της Εταιρείας Αεροδρομίου
στο μέγιστο δυνατό των ικανοτήτων μας στο σε σχέση με την επίδραση προς τις λειτουργικές και
συμφέρον των συμμετόχων μας) επιχειρηματικές δραστηριότητες της Εταιρείας, εντός και
εκτός των ορίων της αεροδρομιακής κοινότητας.
• Σεβασμός προς το Κράτος Δικαίου
(συμμορφωνόμαστε με τις ισχύουσες διατάξεις) Η επιχειρησιακή επιτυχία του ΔΑΑ βασίζεται στη
συνεργασία μεταξύ των συμμετόχων. Η συνεργασία με
• Σεβασμός για τους διεθνείς κανόνες συμπεριφοράς τους πελάτες και τους επιχειρηματικούς μας εταίρους
(υιοθετούμε κατ’ ελάχιστον διεθνείς κανόνες ενδυναμώνεται μέσα από ένα πλαίσιο πρακτικών
συμπεριφοράς ακόμη και σε περιπτώσεις όπου η εμπλοκής (σύσταση επιτροπών, πραγματοποίηση
εθνική νομοθεσία δεν παρέχει τα επαρκή κοινωνικά ασκήσεων, ομάδων εργασίας, κοινών δράσεων κ.ά.)
και περιβαλλοντικά πρότυπα ασφαλείας) πέραν των καθημερινών επαφών.
• Σεβασμός για τα ανθρώπινα δικαιώματα Σε επίπεδο τοπικής κοινωνίας ο συνεχής διάλογος
(σεβόμαστε τα ανθρώπινα δικαιώματα και με εκπροσώπους των αρχών και των πολιτών
αναγνωρίζουμε τη σημασία και την καθολικότητά τους) διευκολύνει τον προσδιορισμό ουσιωδών θεμάτων
βιωσιμότητας και τη θέσπιση προτεραιοτήτων
Παρότι δεν αποτελεί πρότυπο για πιστοποίηση, ο ΔΑΑ ως προς τις προκλήσεις και τις ευκαιρίες στη
υιοθετεί το ISO 26000:2010 ως οδηγία για την ανάπτυξη της βάση αμοιβαίας εμπιστοσύνης και κατανόησης.
προσέγγισης του για εταιρική υπευθυνότητα. Στο πλαίσιο της ευρύτερης κοινωνίας ο ΔΑΑ εμπλέκει
το επιβατικό και το καταναλωτικό κοινό μέσω διαφόρων
Μέσα από τον Απολογισμό Εταιρικής Υπευθυνότητας, ο μηχανισμών επικοινωνίας, με σκοπό τη συλλογή
ΔΑΑ ενισχύει τις πρακτικές διαφάνειας και δημοσιοποίησης πληροφοριών αξιολόγησης που εκτιμώνται κατά τη
στοιχείων που σχετίζονται με τη διακυβέρνηση, τις διεργασία σχεδιασμού βελτιωτικών ενεργειών
περιβαλλοντικές και κοινωνικές πρωτοβουλίες, καθώς
και τις πρωτοβουλίες της Εταιρείας που αφορούν στους • Η Αρχή της Ουσιαστικότητας (Materiality)
εργαζομένους. Ο Απολογισμός για την Εταιρική μας (o προσδιορισμός της σχετικότητας και της σημαντικότητας
Υπευθυνότητα συνάδει με τις διεθνείς κατευθυντήριες οδηγίες ενός θέματος ως προς τον οργανισμό και τους
σύνταξης απολογισμών βιωσιμότητας, όπως οι οδηγίες του συμμετόχους του)
Οργανισμού (GRI) για τη μέτρηση και αναφορά της επίδοσης
της Εταιρείας (G3.1 Εγχειρίδιο Δεικτών για τις Εταιρείες Κάθε δύο χρόνια η Επιτροπή Εταιρικής Υπευθυνότητας του
Αεροδρομίων / AOSS – έκδοση 2011), στην ανάπτυξη ΔΑΑ πραγματοποιεί ανάλυση για τα ουσιώδη ζητήματα
των οποίων ο ΔΑΑ υπήρξε από τους βασικούς φορείς όπως εκείνα σχετίζονται με τον αντίκτυπο που έχουν στην
συνεισφοράς συμμετέχοντας σε ένα διεθνές πρόγραμμα Εταιρεία, καθώς και στο βαθμό που ενδιαφέρουν και
διάρκειας δύο ετών. Περαιτέρω, ο Απολογισμός Εταιρικής προβληματίζουν τους συμμετόχους του.
Υπευθυνότητας εκπληρώνει τη συνεχή μας δέσμευση προς
το Οικουμενικό Σύμφωνο των Ηνωμένων Εθνών (UNGC) για Η Ανάλυση Ουσιαστικότητας είναι ένα εργαλείο διαχείρισης
την Έκθεση Αναφοράς Προόδου (CoP). Η έκθεση σχετικά με που διευκολύνει την αξιολόγηση ζητημάτων ποικίλης
τις Δέκα Αρχές του UNGC διατίθεται σε ξεχωριστή ενότητα του θεματολογίας με βάση έναν κοινό άξονα βιωσιμότητας. Ο
παρόντος Απολογισμού (παράγραφος 8.1). αντίκτυπος στην Εταιρεία αξιολογείται λαμβάνοντας υπόψη
οικονομικές, ανθρωπιστικές, περιβαλλοντικές επιδράσεις,
2.4 Εφαρμόζοντας την Εταιρική Υπευθυνότητα αλλά και επιδράσεις που αφορούν στην εταιρική φήμη, την
απήχηση του εμπορικού σήματος και τη συμμόρφωση με τις
Η εφαρμογή της Στρατηγικής Εταιρικής Υπευθυνότητας κείμενες διατάξεις. Το ενδιαφέρον των συμμετόχων για τα
είναι σύμφωνη με όσα προβλέπουν οι Αρχές του ουσιώδη θέματα αξιολογείται μεμονωμένα για κάθε ομάδα
Προτύπου Υπευθυνότητας AA1000APS (2008), όπως συμμετόχων χρησιμοποιώντας ως συντελεστή βαρύτητας
περιγράφονται ακολούθως: το είδος της σχέσης και της αλληλεπίδρασης κάθε ομάδας
με την Εταιρεία.
• Η Αρχή της Συμμετοχικότητας: (συμμετοχή των
συμμετόχων στη διαμόρφωση και επίτευξη μιας Ο Χάρτης Ουσιαστικότητας (Διάγραμμα 2.4β) αναπαριστά
υπεύθυνης, στρατηγικής ανταπόκρισης σε θέματα πώς ο ΔΑΑ αντιλαμβάνεται τις ουσιώδεις πτυχές της
βιωσιμότητας) λειτουργίας του που είναι ταυτόχρονα σημαντικές
και σχετικές με τη βιώσιμη ανάπτυξη της Εταιρείας
Ο ΔΑΑ δεσμεύεται να εμπλέκει τους συμμετόχους του Αεροδρομίου. Το σύνολο των ουσιωδών ζητημάτων
με έναν ισόρροπο τρόπο, επιδεικνύοντας σεβασμό,
αντιλαμβανόμενος τις ανάγκες και τις προσδοκίες τους και 13
περιλαμβάνοντας τες στην ανάπτυξη και την εκπόνηση
της στρατηγικής του.
ΕΤΑΙ ΡΙΚΗΣ
Υ ΠΕ Υ Θ ΥΝΟ Τ Η ΤΑ Σ
2012
• Σεβασμός για το Συμφέρον των Συμμετόχων: Το διάγραμμα συμμετόχων αντικατοπτρίζει τη διασπορά
(σεβόμαστε, λαμβάνουμε υπόψη και ανταποκρινόμαστε στις ομάδες συμμετόχων της Εταιρείας Αεροδρομίου
στο μέγιστο δυνατό των ικανοτήτων μας στο σε σχέση με την επίδραση προς τις λειτουργικές και
συμφέρον των συμμετόχων μας) επιχειρηματικές δραστηριότητες της Εταιρείας, εντός και
εκτός των ορίων της αεροδρομιακής κοινότητας.
• Σεβασμός προς το Κράτος Δικαίου
(συμμορφωνόμαστε με τις ισχύουσες διατάξεις) Η επιχειρησιακή επιτυχία του ΔΑΑ βασίζεται στη
συνεργασία μεταξύ των συμμετόχων. Η συνεργασία με
• Σεβασμός για τους διεθνείς κανόνες συμπεριφοράς τους πελάτες και τους επιχειρηματικούς μας εταίρους
(υιοθετούμε κατ’ ελάχιστον διεθνείς κανόνες ενδυναμώνεται μέσα από ένα πλαίσιο πρακτικών
συμπεριφοράς ακόμη και σε περιπτώσεις όπου η εμπλοκής (σύσταση επιτροπών, πραγματοποίηση
εθνική νομοθεσία δεν παρέχει τα επαρκή κοινωνικά ασκήσεων, ομάδων εργασίας, κοινών δράσεων κ.ά.)
και περιβαλλοντικά πρότυπα ασφαλείας) πέραν των καθημερινών επαφών.
• Σεβασμός για τα ανθρώπινα δικαιώματα Σε επίπεδο τοπικής κοινωνίας ο συνεχής διάλογος
(σεβόμαστε τα ανθρώπινα δικαιώματα και με εκπροσώπους των αρχών και των πολιτών
αναγνωρίζουμε τη σημασία και την καθολικότητά τους) διευκολύνει τον προσδιορισμό ουσιωδών θεμάτων
βιωσιμότητας και τη θέσπιση προτεραιοτήτων
Παρότι δεν αποτελεί πρότυπο για πιστοποίηση, ο ΔΑΑ ως προς τις προκλήσεις και τις ευκαιρίες στη
υιοθετεί το ISO 26000:2010 ως οδηγία για την ανάπτυξη της βάση αμοιβαίας εμπιστοσύνης και κατανόησης.
προσέγγισης του για εταιρική υπευθυνότητα. Στο πλαίσιο της ευρύτερης κοινωνίας ο ΔΑΑ εμπλέκει
το επιβατικό και το καταναλωτικό κοινό μέσω διαφόρων
Μέσα από τον Απολογισμό Εταιρικής Υπευθυνότητας, ο μηχανισμών επικοινωνίας, με σκοπό τη συλλογή
ΔΑΑ ενισχύει τις πρακτικές διαφάνειας και δημοσιοποίησης πληροφοριών αξιολόγησης που εκτιμώνται κατά τη
στοιχείων που σχετίζονται με τη διακυβέρνηση, τις διεργασία σχεδιασμού βελτιωτικών ενεργειών
περιβαλλοντικές και κοινωνικές πρωτοβουλίες, καθώς
και τις πρωτοβουλίες της Εταιρείας που αφορούν στους • Η Αρχή της Ουσιαστικότητας (Materiality)
εργαζομένους. Ο Απολογισμός για την Εταιρική μας (o προσδιορισμός της σχετικότητας και της σημαντικότητας
Υπευθυνότητα συνάδει με τις διεθνείς κατευθυντήριες οδηγίες ενός θέματος ως προς τον οργανισμό και τους
σύνταξης απολογισμών βιωσιμότητας, όπως οι οδηγίες του συμμετόχους του)
Οργανισμού (GRI) για τη μέτρηση και αναφορά της επίδοσης
της Εταιρείας (G3.1 Εγχειρίδιο Δεικτών για τις Εταιρείες Κάθε δύο χρόνια η Επιτροπή Εταιρικής Υπευθυνότητας του
Αεροδρομίων / AOSS – έκδοση 2011), στην ανάπτυξη ΔΑΑ πραγματοποιεί ανάλυση για τα ουσιώδη ζητήματα
των οποίων ο ΔΑΑ υπήρξε από τους βασικούς φορείς όπως εκείνα σχετίζονται με τον αντίκτυπο που έχουν στην
συνεισφοράς συμμετέχοντας σε ένα διεθνές πρόγραμμα Εταιρεία, καθώς και στο βαθμό που ενδιαφέρουν και
διάρκειας δύο ετών. Περαιτέρω, ο Απολογισμός Εταιρικής προβληματίζουν τους συμμετόχους του.
Υπευθυνότητας εκπληρώνει τη συνεχή μας δέσμευση προς
το Οικουμενικό Σύμφωνο των Ηνωμένων Εθνών (UNGC) για Η Ανάλυση Ουσιαστικότητας είναι ένα εργαλείο διαχείρισης
την Έκθεση Αναφοράς Προόδου (CoP). Η έκθεση σχετικά με που διευκολύνει την αξιολόγηση ζητημάτων ποικίλης
τις Δέκα Αρχές του UNGC διατίθεται σε ξεχωριστή ενότητα του θεματολογίας με βάση έναν κοινό άξονα βιωσιμότητας. Ο
παρόντος Απολογισμού (παράγραφος 8.1). αντίκτυπος στην Εταιρεία αξιολογείται λαμβάνοντας υπόψη
οικονομικές, ανθρωπιστικές, περιβαλλοντικές επιδράσεις,
2.4 Εφαρμόζοντας την Εταιρική Υπευθυνότητα αλλά και επιδράσεις που αφορούν στην εταιρική φήμη, την
απήχηση του εμπορικού σήματος και τη συμμόρφωση με τις
Η εφαρμογή της Στρατηγικής Εταιρικής Υπευθυνότητας κείμενες διατάξεις. Το ενδιαφέρον των συμμετόχων για τα
είναι σύμφωνη με όσα προβλέπουν οι Αρχές του ουσιώδη θέματα αξιολογείται μεμονωμένα για κάθε ομάδα
Προτύπου Υπευθυνότητας AA1000APS (2008), όπως συμμετόχων χρησιμοποιώντας ως συντελεστή βαρύτητας
περιγράφονται ακολούθως: το είδος της σχέσης και της αλληλεπίδρασης κάθε ομάδας
με την Εταιρεία.
• Η Αρχή της Συμμετοχικότητας: (συμμετοχή των
συμμετόχων στη διαμόρφωση και επίτευξη μιας Ο Χάρτης Ουσιαστικότητας (Διάγραμμα 2.4β) αναπαριστά
υπεύθυνης, στρατηγικής ανταπόκρισης σε θέματα πώς ο ΔΑΑ αντιλαμβάνεται τις ουσιώδεις πτυχές της
βιωσιμότητας) λειτουργίας του που είναι ταυτόχρονα σημαντικές
και σχετικές με τη βιώσιμη ανάπτυξη της Εταιρείας
Ο ΔΑΑ δεσμεύεται να εμπλέκει τους συμμετόχους του Αεροδρομίου. Το σύνολο των ουσιωδών ζητημάτων
με έναν ισόρροπο τρόπο, επιδεικνύοντας σεβασμό,
αντιλαμβανόμενος τις ανάγκες και τις προσδοκίες τους και 13
περιλαμβάνοντας τες στην ανάπτυξη και την εκπόνηση
της στρατηγικής του.
